仲良しだけど、馴れ合いじゃない。
尊敬しあえる関係が、
モチベーションを刺激する
尊敬しあえる関係が、
モチベーションを刺激する
第一営業部 C.S.
入社した経緯は？
同年代の人たちと切磋琢磨しあえる環境に魅力を感じた
前職は飲食店で接客をやっていたので、そのコミュニケーション力を生かしながらも営業スキルを身に付けて、さらに成長していきたいと考えたんです。色々な企業を見る中で、オールコネクトは自分と同年代の若い人が多く、若くして役職に就く人も多かったのが印象的でした。同年代の人たちと切磋琢磨しあえる環境に魅力を感じて、入社を決めました。
どんな時に成長を実感しますか？
声色から、感情のニュアンスを感じ取れた時
入社して4年間の業務は電話越しのコミュニケーションが中心だったので、相手の率直な思いや「伝えたいことが本当に伝わっているか」ということが、声だけでしかわかりません。お互いの表情が見えない状況は難しさもありますが、同時にやりがいでもあります。初めてご連絡したお客様が名前を覚えてくださったり、「丁寧に説明してくれてありがとう」という言葉をいただけた時はとても嬉しかったですね。今は異動して営業の委託管理をする業務が中心になったのですが、やはり電話でのコミュニケーションは発生するので、声色から相手の気持ちを汲むことは変わらずに大事にしていますね。
オールコネクトはどんな雰囲気の会社ですか？
目標達成に向けて一緒に頑張れる環境
入社前に抱いていた「同年代が多くて、切磋琢磨しあえる」というイメージそのままの環境だと思います。私が入社した時の直属の上司は私と同い年だったので、すぐに仲良くなってしまいました。でも、仲良しだからといって馴れ合うわけでもなく、業務面では目標達成に向けて一緒に頑張れるというメリハリがあるところも、入社する前に話を聞いていたとおりでしたね。今は違う部署に異動しましたが、以前同じ部署で働いていたメンバーとは、休日に一緒に遊んだり、ランチしたりするような間柄です。
マイブームを教えてください！
韓国ドラマ鑑賞です。ハマるときは5、6時間くらい続けて観てしまったりもします(笑)
最近観た中でのおすすめは『スタートアップ』ですね。韓国のスタートアップ業界が舞台で、起業家も多く出てくる作品なので、自分が働く環境と近い雰囲気があるんです。結構ハマってしまって、今は2周目を観ているところです。
将来、目指している姿は？
「この人と一緒に仕事がしたい」「この人に任せたい」 と思ってもらえるような人になりたい
「この人と一緒に仕事がしたい」「この人に任せたい」と思ってもらえるような人になりたいですね。今の上司も「質問も相談も遠慮しないでね」と常に気遣ってくれるような「この人のために目標達成を目指したい」と思える、とても尊敬している人なんです。私も「ただ優しい」とか「ただ怒らない」というだけではなく、尊敬してもらえるような仕事をする人になりたいなと思います。