働く環境
社内制度
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年間休日選択制
社員は毎年107日、120日、130日、140日、150日の中から年間休日を選択できます。ライフステージに合わせた休日数を選択できるため、仕事とのバランスを調整しやすくなる制度です。
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時短勤務制度
産休・育休復帰者などがワークライフバランスを保ちつつ働ける勤務時間の調整ができる制度です。
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家族看護の特別休暇
「家族の病院の付き添い」「急な子供の発熱によるお迎え」などに対応している特別休暇です。
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FA(フリーエージェント)制度
一定の条件を満たした社員は自身のキャリアアップに向けて、社内で自分が希望する部署に挑戦する権利が与えられます。
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副業制度
一定の条件を満たしている社員は副業をすることができます。
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メンター制度
入社して1か月後、3ヶ月後、5か月後に日々の業務のことやプライベートなことも専門部署のメンター面談を受けられる制度です。
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個別ミーティング
オールコネクトでは全社員が直属の上司との1on1ミーティングを月に1~4回実施しています。業務の進捗度合い、キャリアについて上司と話し合います。
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定期異動
一定の条件を満たした社員は定期的に別部署への異動となり、様々な経験を積める制度です。
福利厚生
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結婚式祝儀支援
挙式をあげる部下へのご祝儀の一部を会社が支援します。
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結婚祝金
結婚をしたら会社から結婚祝金が支給されます。
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出産祝金
社員または社員の配偶者の出産についてはお祝金が支給されます。
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託児所利用支援
支援対象施設でお子さんを預けて業務をする場合に、託児所利用にかかる費用を支援金が支給されます。
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書籍購入支援
資格取得に関する書籍を購入する費用に会社から支援金が支給されます。
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モテ男子支援
脱毛・フェイシャルケア・痩身トレーニングのコースが特別価格で利用できます。
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提携美容クリック割引
フェイシャルケア・エステ・オイルマッサージ・女性脱毛のコースが特別価格で利用できます。
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提携美容室割引
提携している美容室で初回30%OFF、2回目以降も20%OFFで利用できます。
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部活・サークル支援制度
社員同士のコミュニケーション活性化を目的とした活動に『活動費』を支給します。
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資格取得支援
資格や検定を受験する際に、受験料と奨励金を規定条件において支給します。
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提携ジム割引
提携しているフィットネスジムを割引価格で利用できます。
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カラオケ店割引
提携しているカラオケ店を割引価格で利用できます。
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アウトドアショップ割引
提携しているアウトドアショップを社員割引価格で利用できます。
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映画館割引
対象の映画館のチケットを社員割引価格で購入できます。
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岩盤浴割引
提携している岩盤浴店を社員割引価格で利用できます。
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在宅勤務選択制度
一定の条件を満たしている社員は在宅勤務を選択することができます。
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携帯プラン特別キャンペーン
月額料金最大6か月無料など社員限定のキャンペーンを受けられます。
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禁煙支援
禁煙治療から一定期間禁煙できれば治療費の支援金が支給されます。
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